Employee Engagement & Satisfaction Survey

Suara Anda.
Tempat kerja yang lebih baik.

Survei Kepuasan dan Keterikatan Karyawan mengajak Anda menilai pengalaman bekerja sehari-hari secara jujur. Survei dikelola oleh PT Magnet Solusi Integra sebagai konsultan SDM independen.

  • Sekitar 15–20 menit
  • Bisa diisi dari HP atau laptop
  • Hasil dilaporkan per kelompok

Contoh pertanyaan untuk gambaran. Isi survei sebenarnya disesuaikan dengan perusahaan Anda.

Caution: JavaScript execution is disabled in your browser or for this website. You may not be able to answer all questions in this survey. Please, verify your browser parameters.

Survei aktif

Survei yang sedang dibuka

Pilih survei sesuai undangan dari perusahaan Anda. Jika diminta, masukkan kode akses yang tercantum di email undangan.

Belum ada survei yang dibuka untuk umum saat ini.

Survei karyawan biasanya dibagikan melalui tautan khusus. Buka tautan dari email atau pesan undangan yang Anda terima.

Kerahasiaan

Jawaban Anda aman, jadi Anda bisa jujur

Survei ini hanya bermanfaat jika jawabannya jujur. Karena itu, pengelolaannya diserahkan kepada PT Magnet Solusi Integra sebagai pihak di luar perusahaan Anda.

Tips: pada pertanyaan isian bebas, hindari menulis nama atau detail yang bisa menunjukkan siapa Anda.

  1. Dikelola pihak independen

    Jawaban masuk ke sistem survei MSI, bukan langsung ke atasan atau tim HR perusahaan Anda.

  2. Dilaporkan per kelompok

    Perusahaan menerima hasil gabungan per kelompok, misalnya per divisi atau lokasi, bukan jawaban perorangan.

  3. Dipakai untuk perbaikan

    Konsultan SDM MSI mengolah hasilnya menjadi rekomendasi bagi manajemen untuk memperbaiki lingkungan kerja.

Cara mengisi

Tiga langkah, sekali duduk

Siapkan waktu sekitar 15–20 menit di tempat yang nyaman. Survei bisa diisi dari HP maupun laptop.

  1. Buka tautan undangan

    Tautan survei dikirim oleh HR perusahaan Anda atau tim MSI melalui email atau WhatsApp.

  2. Masukkan kode akses

    Kode akses memastikan setiap karyawan mengisi satu kali saja. Kode ini tercantum di email undangan.

  3. Jawab jujur, lalu kirim

    Jawablah sesuai pengalaman Anda selama ini, lalu klik Kirim di halaman terakhir.

Tidak ada jawaban benar atau salah. Yang ada hanya pengalaman Anda.

Apa yang ditanyakan

Tujuh sisi pengalaman kerja Anda

Pertanyaan disusun untuk memahami apa yang membuat Anda puas, bertahan, dan bersemangat bekerja, serta apa yang perlu diperbaiki.

  • Kepuasan kerja

    Rasa puas terhadap pekerjaan dan kondisi kerja sehari-hari.

  • Hubungan dengan atasan

    Arahan, umpan balik, dan dukungan dari atasan langsung.

  • Hubungan dengan rekan kerja

    Kerja sama dan rasa saling percaya di dalam tim.

  • Kejelasan peran

    Pemahaman tentang tugas, tanggung jawab, dan target kerja.

  • Pengembangan karier

    Kesempatan belajar, berkembang, dan meniti jenjang karier.

  • Keseimbangan kerja dan kehidupan

    Waktu dan energi yang tersisa untuk kehidupan pribadi.

  • Budaya dan nilai perusahaan

    Keselarasan Anda dengan cara kerja dan nilai organisasi.

  • Semua jawaban dibaca sebagai gambaran kelompok, bukan penilaian terhadap individu.

    Pelajari soal kerahasiaan

Tanya jawab

Yang sering ditanyakan karyawan

Apakah atasan atau HR bisa melihat jawaban saya?

Tidak. Jawaban dikelola oleh MSI, dan perusahaan menerima hasil dalam bentuk gabungan per kelompok, bukan jawaban perorangan.

Kenapa saya diminta memasukkan kode akses?

Kode akses memastikan survei hanya diisi oleh karyawan yang diundang dan setiap orang mengisi satu kali. Pada survei yang diatur anonim, kode akses tidak dikaitkan dengan jawaban Anda.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan?

Umumnya sekitar 15–20 menit. Sebaiknya diisi dalam sekali duduk agar jawaban mencerminkan pengalaman Anda secara utuh.

Bagaimana kalau saya ragu menjawab sebuah pertanyaan?

Pilih jawaban yang paling mendekati pengalaman Anda secara umum. Tidak ada jawaban yang dinilai benar atau salah.

Apa yang terjadi setelah survei ditutup?

Tim MSI menganalisis seluruh jawaban dan menyusun laporan beserta rekomendasi untuk manajemen. Cara hasil dan rencana tindak lanjut dikomunikasikan kepada karyawan ditentukan oleh perusahaan Anda.

Tentang pengelola survei

Konsultan SDM yang dipercaya lebih dari 650+ perusahaan dan instansi

Untuk tim HR & manajemen

Ingin mengukur kepuasan dan keterikatan karyawan di perusahaan Anda?

MSI membantu dari penyusunan kuesioner, pelaksanaan survei, sampai laporan dan rekomendasi yang siap dipresentasikan ke manajemen.

Ada kendala saat mengisi survei?

Kode akses tidak terbaca atau tautan tidak bisa dibuka? Tim kami siap membantu.